這也是許多人的故事
R的故事
朋友R發來訊息，在一位共同好友建議下希望與我聊聊自己的職涯議題。
議題來自於，一場資料分析領域的進修活動，講師派出作業，請大家思考自己三年後的目標是什麼。積極上進的她，做了許多功課，也詢問了幾位的職場前輩，如何做職涯規劃，設定目標，仍然沒有想法到底自己的職涯目標是什麼。而其中一位前輩向R說到，在他協助許多的對象中，R是他第一次遇到對未來沒有頭緒的人。
「自己想不出明確的職涯目標，是不是很有問題?」這是這段時間一直困擾R的疑問。
冒牌者效應纏身，以為自己有問題
R有不錯的學歷，在碩士畢業後，透過自學跨入不同於求學科系的資料分析領域，目前任職於一間具有規模與知名度的大企業中。跨領域過程看起來相當順利，在一些朋友眼中無疑是人生勝利組。
「如果和親友聊到職涯規劃的話題，總是會說：『那你就去台積電阿。』但我很清楚台積電並不是我想要的，所以最後話題都不了了之，大家會給一個就是怎樣怎樣的回應，久了也不敢找他們聊。」
R因為自己的求學背景，在畢業後沒有選擇多數人認為的夢幻企業。跨入了一個全新領域，卻又因為沒有明確要成為什麼樣子的想法，而感到自我懷疑，甚至可能有無法回應他人期待的愧疚。
「難道是我真的有什麼問題嗎？越想不出來職涯目標，就越焦慮。」R焦切地說道。
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有問題的是社會期待，而不是你選擇走的路
令人擔憂的社會期待
社會對於探索並不夠包容，尤其在求職過程，多數的工作機會和情境，都希望你立即有用。不只要有用，還要立即。但令人詬病的是在求學過程鮮少讓人進行探索，反而你的科系似乎已經決定了你的未來。
另外，大多數人在職涯議題上，通常只能從他們自己的經驗和你身上的資訊來拼湊而給出回應，尤其當我們詢問的對象是已經有一定身分地位的職場前輩時，由於他們的成就，導致他們走過的路徑變得如此有說服力，而再再暗示「因為我這樣走過來，所以我成功了。」
不論是社會的無意還是個人的善意都成了個人職涯的限制，因為關於「成功」，我們容易給出地位、收入、職稱等外在條件的回應，但成功並不只有這種樣子。
職涯的成功
我認為「真正的成功是成為你喜歡的樣子。」
職涯是帶著不確定性和彈性，持續往前進的旅程，我們會根據實際遇到的問題做出調整。設定的目標改變是正常的、無法立刻到達目的地是正常的、跟別人的歷程不一樣是正常的、有時他人無法理解，也是正常的。
規劃是為了讓我們能夠在選定的方向中，持續繼續前進，而不是限制自己只能往哪裡走。
多數人無法立刻講出清楚的目標樣貌，是因為他們還在探索，他們的未來還充滿可能性和可塑性。那些很早就說出自己想要什麼，並且專心在路途上前進的人是非常幸運的。有這種幸運的人，也期許他們能試著給還在嘗試與探索的人包容與同理，讓自己獲得不同於一般社會期待的成功。
在喜歡的樣子清楚呈現在我們腦中之前，帶著好奇心和可能性走在路途上，才能打開我們的視野，我們會有餘裕停下腳步看看周遭，或是思考是否該調整方向，在每個決定中看見不一樣的風景。因為職涯不是鎖定在一個狹隘軌跡上不斷趕路過程。
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職涯旅途上，哪些書能帶來幫助?
所幸聊過之後，R已經知道自己該怎麼回應這個課堂作業，也有了動力繼續在自己選擇的路上前進。
而如果你是比較不好意思與人商討職涯話題，或剛好不知道能與誰聊的人，以下這幾本是我認為在職涯議題上，能帶來幫助的書籍。
如果是對於職涯進展感到緩慢而焦慮的人，建議閱讀《大器可以晚成》 – 當世界沉溺於年少得志，耐心是你的本事，重要的是活成你喜歡的樣子。人生路上，有些風景晚點抵達更美。這本書可以讓我們用不同於現行社會期待的觀點來看待自己。
如果是對於現在工作感到不愉快的人，建議閱讀《做自己的工作設計師》 – 離職是最後手段，我們有能力增加工作上的主動權，來幫助自己改造現在的工作。而遇到霸凌、暴力、傷人，這類讓人身心耗竭的環境，務必立刻離開。
如果是出社會一段時間，發覺快樂不起來，感到茫然的人，建議閱讀《踏實感的練習》- 書中提到：「很多人把興奮當成快樂，他們期盼並追求能讓他們感到興奮的事物，對他們來說這就是快樂。然而，當你興奮時，你的心就無法平靜，真正的快樂必須以平靜為基礎」。真正的快樂來自踏實，踏實能幫助你邁出下一步，書裡也給提供了許多踏實的練習。
如果是因為找不到適合自己建議或作法，而感到徬徨的人，建議閱讀《流浪者之歌》 – 這是關於人生歷練與體悟的探索和追尋的故事，書裡的主角發出這樣的感觸：過去的我只是知道，如今我體會到了。主角的心境和體悟，能夠鼓勵自己去探索。真正的體悟並不來自閱讀過文章或是聽過他人的故事，而是自己實際走過。這本書也讓我對於探索有了不同的看法。
後記
除了自己所學的職涯諮詢技巧之外，我想在這次對談中，更重要的是過去的閱讀內容，成為與R對話的素材，並且在過程讓她感受到同理。
因此很高興能看到，閱讀的內容不僅僅應用在自己的習慣或作法上，更是實踐在與他人的互動上。也期待可以持續蒐集能與閱讀串聯的故事，為自己和他人帶來幫助和收獲。
